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亚沐电器企业文化围绕“敬老”展开,每台速热水器提取5元作为敬老基金

来源:网络整理   2020-06-28 13:20:35

一个组织的灵魂是什么?毫无疑问是组织文化。什么样的文化吸引什么样的人,什么样的文化塑造什么人。而一个以盈利为目的的企业,文化同样也是核心。企业的运作其实就是人心的凝聚,而倡导什么样的文化就能塑造什么样的企业员工。但很多人会问,企业文化是不是大企业才有资格谈,我们不这样认为,其实中小企业更需要。正能量的文化,才能让企业输出正能量的产品和服务。

亚沐电器以即热、速热为拳头产品,主要为国内浴室厨房更好的生活提供解决方案。这几年走访国内三四线市场发现,我们的产品有很大一部分是子女买给父母改善洗浴环境用的。受这种情况的影响,亚沐开始倡导敬老文化,并首先从企业内部进行提倡。从概念到落地,亚沐以行动为导向,决定在每台速热产品的销售过程中,总部提取每台5元,作为内部敬老基金,用于改善有困难老人生活。正如亚沐总经理邓总所说,让我们用实际行动贯彻敬老文化。

亚沐热水器在设计上也照顾老人家使用,比如四季智能模式,根据进水温度,机器自动调节内胆温度,相比于传统储水式热水器更省心更节能。独有节能省电设计,一般速热式打开水龙头就启动加热,导致洗手,洗脸等短时间的用水需求也整胆加热,导致热水浪费。亚沐速热式,独有省电设计,短时间用水期间(如2分钟),关水即停止加热,避免浪费。超过这个时间的用水需求,系统判定为较长时间用水需求,即关闭此程序。智能热水器设置,只需发出口头指令,就可以对热水器发出开关机,出水温度设定,四季模式调节等指令。

从产品设计上也考虑到家里老人的使用。随着企业的壮大,亚沐愿意承担更多的社会责任,把敬老文化贯彻到更大的社会面。

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